DIPL.-WIRTSCH.-ING (FH) AGATHE BRZEK

Mit PERSÖNLICHKEIT zum Erfolg
POTENZIALE erkennen und nutzen

Jeder Mensch bringt individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse mit – beruflich und privat.

Ich helfe Unternehmern dabei, sich ihrer eigenen und der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter bewusst zu werden, sodass das Potenzial effektiv genutzt werden kann. Für mehr Zufriedenheit und bessere Ergebnisse.

MIT DEN RICHTIGEN MITARBEITERN ZUM ERFOLG

Das Geburtsdatum verrät mehr über den Menschen und seine Fähigkeiten,
als sein Lebenslauf.

Selbsterkenntnis als Basis für Zielerreichung

Die Persönlichkeitsmatrix wird anhand des Geburtsdatums berechnet und zeigt die Fähigkeiten, Talente und mögliche Herausforderungen bzw. Schwächen auf.

Stärken und Potenziale richtig nutzen

Mit der Fokussierung auf die Stärken und Potenziale der Mitarbeiter, können Positionen und Aufgaben besser verteilt und Mitarbeiter gezielt eingesetzt werden.

Mit dem richtigen Mindset zum Erfolg

Mitarbeiter durch gezielte Workshops in ihrem Denken und Handeln stärken, sodass eine Wachstumsmentalität entsteht und gefördert wird.

WIE PERSÖNLICHKEIT POTENZIAL NUTZT

Erfolg hängt maßgeblich von den richtigen Mitarbeitern und ihrer Einstellung ab.

Kerninhalte meiner Arbeit:

Erfolg 
Was braucht es und wie definiert jeder Einzelne diesen für sich? 

Resilienz 
Wie gehe ich mit Rückschlägen und Herausforderungen um? 

Struktur, Routinen und Prioritäten 
Wie organisiere ich mich? Effizientes Zeitmanagement 

Emotionale Intelligenz
Bedeutung und warum sie so wichtig ist im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen

Rollenspiele
 
praxisnah, gezielte Vorbereitung auf Gespräche und Termine

Persönlichkeitsmatrix
Selbstbewusstsein stärken indem man sich seiner Fähigkeiten
bewusst wird und sein Potenzial für sich nutzt

Lifestyle
Routinen, Ernährung, Mindset

Potenziale entdecken
ÜBER MICH

Warum ich tue, was ich tue.

Ich selbst, habe das Leben, nach dem ich seit meiner Kindheit gestrebt habe - die Penthousewohnung, den Porsche, ein prallgefülltes Ankleidezimmer und eine lukrative Selbstständigkeit im Immobilienbereich aufgegeben und meine zweite Leidenschaft zum Beruf gemacht.

Letztlich bin ich dabei nur einem Impuls gefolgt. Meiner inneren Stimme, die gesagt hat, dass es an der Zeit ist. Und ohne darüber nachzudenken, habe ich es einfach gemacht. Voller Vertrauen ins Leben und in meinen Weg, habe ich alles aufgegeben und bin komplett alleine in die Schweiz gezogen. Ohne Kontakte und ehrlich gesagt, ohne jemals dort gewesen zu sein. Ich wusste nicht warum. Ich wusste nur, dass ich es tun muss.

Ich habe die Kontrolle im Außen abgegeben und meine Komfortzone verlassen. Heute begleite ich andere auf diesem Weg.

Auf meiner eigenen Transformationsreise bin ich auf die Persönlichkeitsmatrix gestoßen und habe dadurch viel Klarheit und wertvolle Erkenntnisse über mich selbst gewonnen. Und nun weiß ich, dass es meine Berufung ist, dieses Wissen zu teilen und Menschen dabei zu unterstützen ihr wahres Potenzial zu erkennen und gezielt für sich zu nutzen.

DIE ZUSAMMENARBEIT IN 3 SCHRITTEN

Ein klarer Prozess, der wertvolle Erkenntnisse liefert

SCHRITT 1

Verstehen

Die Persönlichkeitsmatrix zeigt die Potenziale und Fähigkeiten innerhalb des Teams und liefert so wertvolle Erkenntnisse für die weitere Zusammenarbeit.

SCHRITT 2

Einordnen

Mit diesem Wissen kann besser eingeschätzt werden, wo das Potenzial ungenutzt bleibt und welche Positionen ggf. anders oder effizienter besetzt werden können.
Das schafft Klarheit – emotional und praktisch.

SCHRITT 3

Anwenden

Die Mitarbeiter gewinnen wertvolle Erkenntnisse über sich selbst, sind selbstbewusster und gehen mit mehr Freude und Leichtigkeit Ihrer Tätigkeit nach. Sie sind motivierter und sehen Herausforderungen als Chance zu wachsen.

Persönlichkeitsmatrix entdecken und Potenziale stärken

Erkennen, was die Mitarbeiter wirklich ausmacht und wie man dies für seinen Erfolg nutzt.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
„Nicht jeder Mitarbeiter ist gleich. Und das ist auch gut so. Doch wer kennt sein Gegenüber wirklich? Die Vita ist ein Wegweiser, die Persönlichkeitsmatrix hingegen ist der Schlüssel für maximale Erkenntnisse“